Quando mi ero segnato nel mio blocco di appunti di scrivere sul perché l'arte stia finendo sempre di più negli aeroporti ancora non potevo immaginare che sarebbe successo questo:

Ohran Pamuk scriveva che non si dovrebbe mai misurare il successo di un museo dalla sua abilità di rappresentare una società o un racconto ma dalla sua abilità di rivelare l’umanità delle persone, questo dovrebbe essere il criterio con cui dovremmo giudicare i musei.

Solitamente, quando un museo ricerca personale, cosa che può avvenire anche annualmente per i contratti a breve termine, la comunicazione che si fa a riguardo parte da un bando che viene pubblicato sul sito proprietario, solitamente nell’apposita sezione “lavora con noi”, per poi essere ricondiviso sulle diverse piattaforme social, principalmente Linkedin che si propone come piattaforma dedicata alla ricerca e all’offerta di lavoro.

Cambiare il mondo!

Ammetto che io, nei musei, di arte e artisti vorrei proprio vederne di meno. Ma adesso mi spiego meglio, perché chiaramente preferisco iniziare con una frase che stuzzichi un po’ la vostra curiosità, che è decisamente provocatoria in quanto è naturale che una lettura così estremista e netta di una qualsiasi tematica proprio non mi appartiene.

Nella primavera inoltrata del 2023 avviavo un progetto ambizioso per il me di allora, un podcast dedicato interamente all'educazione museale: Museum Education Podcast.